社内のコミュニケーションを豊かにする!社内SNSの導入の意義とは?

社内SNSを使った人材育成のメリット社内SNSの導入を進めている会社の数は年々増加していますが、中でも大手企業や官公庁などを中心に、人材育成のためにこうしたツールを用いるところも目立ちます。特に、新人研修の後に一人ひとりの社員の研修の効果をチェックしたり、仕事上の悩みを把握したりするうえで、社内SNSを活用することで、人事管理を適切に行うことが可能となります…

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