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社内報が全従業員に興味を湧かせるもでないと!

社内報のレイアウトについて社内報と言うと社内で働いている従業員の方にいろんな情報を提供していくものですが、正直つまらないなと思っている方もいるのではないでしょうか。しかし社内報は企業の考え方や今後の戦略性を全従業員に通達しているとても大事なツールです。社内報のレイアウトは最初に経営者・取締役の挨拶、そして各部署の紹介、トピックス、社員に紹介したい職場や新商品…

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これからタクシー運転手を始める? ぜひ知っておきたい基礎知識

タクシー運転手の給与システムとはタクシー会社によって詳細は異なりますが、タクシー運転手の給与は基本給と歩合給で構成されています。歩合給は売り上げの一部を自分の収入にできるシステムで、たくさんのお客さんを乗せればたくさん儲かるわけです。基本給の金額を低めに設定している会社もあるので、タクシー運転手の勤務イメージは個人事業主に近いといえるかもしれません。お客さん…

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社内のコミュニケーションを豊かにする!社内SNSの導入の意義とは?

社内SNSを使った人材育成のメリット社内SNSの導入を進めている会社の数は年々増加していますが、中でも大手企業や官公庁などを中心に、人材育成のためにこうしたツールを用いるところも目立ちます。特に、新人研修の後に一人ひとりの社員の研修の効果をチェックしたり、仕事上の悩みを把握したりするうえで、社内SNSを活用することで、人事管理を適切に行うことが可能となります…

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管理する側も使う側もメリットのあるタイムカードアプリ!

どこにいても使えるタイムカードアプリ勤怠を管理するうえでよく使われるタイムカードですが、今までの打刻するタイプでは器機を従業員がいるところ全部に設置しなくてはなりませんでした。しかし、事務所のほかに取引先に常駐、現場に出勤など働き方もいろいろです。その時でもタイムカードアプリであれば、スマホやネット環境さえあればいいので、どこに従業員がいても器材がなくても勤…

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適性検査をうまく利用して就職に役立てましょう

性格から自分に合った職業を探してみましょう自分がやりたい仕事でも、自分に合っていないことは珍しくありません。逆に興味がないことでも、その職業が自分の適職となることもあります。就職や転職活動をする際には、適性検査をして自分に合った業種や企業を探すことが大切です。 業界によって、会社での働き方や職場の雰囲気は大きく変わってきます。従業員の服装が、スーツや制服でな…

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多くの企業に選ばれるアウトソーシング営業の仕組み

営業代行のサービスの特徴営業代行のサービスは、自社内に営業に関するノウハウを持った社員が不足している企業にとって画期的なものとなっています。特に、コールセンターやメールマーケティングなどの業務を専門業者に依頼することによって、人材確保のために掛かる時間や教育コストなどを大幅に節約することが可能です。また、営業代行のサービスの質の高さにこだわりたい場合には、経…

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起業の始め方で大事なこと!折れない心と諦めない気持ちを持つ!

起業してもすぐに上手くいくとは限らない起業してすぐに上手くいくために、少し運が必要になります。運に恵まれなければ、すぐに上手く行くことはないです。上手くいかないからといって、心が折れてしまうと成功は覚束なくなります。折れない心で取り組み続けなければならないのです。起業は自分との戦いでもあります。不安に飲み込まれても、不安を振り払うように行動し続けます。その間…

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社員研修に役立つeラーニングの効果的な使い方

eラーニングの使い方を覚えようeラーニングは、集合研修の実施が難しい企業にとっても、一人ひとりの社員が空き時間を使って仕事に必要な知識を身につけられるツールとして注目されています。特に、ビジネスマナーなどの社会人として基本的な事柄をマスターするうえで、eラーニングが採用されるケースは年々増加しており、導入コストだけでなく教育効果の高い教材の選び方にこだわるこ…

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白色申告から青色申告にする方法とメリット

青色申告で税務申告するには青色申告は収入や事業の為の支出など日々の取引の記録を帳簿に保存しておいて正しく申告する事で、税金面で優遇される確定申告の方法です。白色申告と青色申告は自由に選べるわけではなく、青色申告で確定申告するには所得税の青色申告承認申請書を提出しておかないといけません。青色申告承認申請書はその年の1月1日から1月15日までに開業した場合は3月…

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